In 10 stappen een perfect CV

Perfect CV - Laatst bijgewerkt: april 2026 — toegevoegd: 2026-context, ATS-uitleg en AI-prompt voor het perfecte CV.

Alles wat je moet weten om in 2026 een perfect CV te schrijven. Een CV anno nu is ATS-vriendelijk, geschikt voor AI-tools en pakt in 6 seconden de aandacht van een recruiter. Op deze pagina vind je het complete stappenplan voor het perfecte CV, inclusief uitleg per onderdeel, een AI-prompt om te gebruiken met Claude of ChatGPT, en gratis voorbeelden om direct te downloaden in Word.

Wat maakt een CV perfect in 2026?

Een perfect CV in 2026 is anders dan vijf jaar geleden. Drie grote verschuivingen bepalen wat nu werkt:

1. Sollicitatiesoftware (ATS) leest je CV als eerste. Bijna elke werkgever gebruikt een Applicant Tracking System dat je CV automatisch uitleest vóórdat een recruiter het ziet. Tekstvakken, kolommen en SmartArt geven problemen — de software kan ze vaak niet correct verwerken. Een perfect CV gebruikt daarom standaard kopjes, één kolom en een leesbaar lettertype zoals Calibri of Arial.

2. AI-gegenereerde CV's lijken op elkaar. Sinds Claude, ChatGPT en Gemini massaal worden gebruikt om CV's te schrijven, zien recruiters dezelfde clichés ("resultaatgericht", "teamspeler", "out-of-the-box-denker") eindeloos voorbijkomen. Wie er anno 2026 uitspringt, geeft concrete voorbeelden, meetbare resultaten en behoudt een eigen schrijfstijl.

3. De 6-secondenregel geldt nog steeds. Recruiters scannen een CV gemiddeld 6-8 seconden bij de eerste blik. In die paar seconden kijken ze vooral naar je naam, je huidige functie, je werkgevers, je opleidingen en de zoekwoorden uit de vacature. Een perfect CV zet de belangrijkste informatie in de bovenste helft van de pagina.

De nieuwe regel voor 2026: schrijf je CV zo dat de software het kan lezen, en zo dat de mens erachter ziet dat jij het bent. Dat betekent: heldere structuur, standaard kopjes, geen rare opmaak — én concrete prestaties met cijfers en eigen woorden.

---

Bekijk en download onze best lopende (gratis) cv templates

---

Als je een cv maakt is het belangrijk om te zorgen dat je de punten uitlicht die relevant zijn voor de functie waarnaar je solliciteert. Lees de vacature goed door en gebruik de kernwoorden uit de vacature die overeenkomst met jouw ervaring, opleiding en vaardigheden.

Een standaard cv is als volgt opgebouwd:

• Persoonlijke informatie: naam, telefoonnummer en e-mailadres. Eventueel kan je een foto toevoegen en andere relevante informatie zoals je woonplaats.
• Opleiding: alle relevante opleidingen en cursussen.
• Werkervaring: alle relevante werkervaring met functietitel, bedrijfsnaam en data.
• Vaardigheden: Soft skills en hard skills.
• Andere relevante informatie: bijvoorbeeld referenties, bijzondere prestaties, certificeringen en nevenactiviteiten.

---

---

---

---

---

Lees hieronder verder en start direct met het maken van een perfect CV!

Stappenplan voor een perfect CV

 

1. Kies het juiste design: Dat klinkt heel simpel, maar het is belangrijk dat je een design kiest wat past bij jou en ligt binnen de mogelijkheden van jouw computer skills. Wij hebben 50+ voorbeeld CV’s online gezet die je ter inspiratie kunt bekijken. Deze voorbeeld CV’s zijn opgebouwd uit tekst vakken in Microsoft Word. Je kunt er ook voor kiezen om een standaard template van Microsoft Word te gebruiken, of zelf een design te maken.
2. Vind de juiste balans: Balans vinden tussen lappen tekst en voldoende juiste informatie. Houdt het bijvoorbeeld bij de omschrijving van je werkzaamheden bij de kernwerkzaamheden, aangevuld met wat je bereikt hebt in die functie. Verwijder standaard teksten, waarvan iedereen weet dat ze bij een bepaalde functie horen. Kies in plaats daarvan om bijzondere prestaties te vermelden, dingen waar je trots op bent.
3. Gebruik een passende profielfoto: Daarmee bedoelen we een foto die past bij het beroep waar je naar solliciteert. Als je geen passende foto hebt, vraag dan aan iemand uit je omgeving om een foto shoot te doen, of ga naar een professionele fotograaf.
4. Stem kleur, tekst en afbeelding op elkaar af: Stem het geheel op elkaar af qua lettertype- en grootte en kleuren van je CV.
5. Verwijs naar je LinkedIn account: Bijvoorbeeld voor de aanbevelingen die daarop staan, of nadere uitleg over je studie en werkervaring.
6. Geef je CV een persoonlijk tintje: Je kan zowel met behulp van je foto, je profiel en de zaken die jij uitlicht, je CV persoonlijk maken. Dit zal een positief effect hebben op je kansen.
7. Breng je enthousiasme over: Als je ziet dat er tijd en aandacht aan een CV is besteed, dan denk je automatisch dat deze persoon graag in aanmerking wil komen voor de functie. Als een CV is afgeraffeld, dan kunnen daar twijfels over ontstaan. Zorg er daarom altijd voor dat je enthousiasme voelbaar is door je CV.
8. Maak een perfecte profiel tekst: Degene die je CV leest, zal kijken hoe jij jezelf kort en bondig beschrijft. Daarmee kan je dus al een groot verschil maken. Wij raden het gebruik van vakjargon af en vage nietszeggende taal is al helemaal uit den boze. Hou het dicht bij jezelf, vertel waar je trot op bent en laat zien wat jouw toegevoegde waarde is.
9. Vergeet je vaardigheden niet: Je vaardigheden worden steeds belangrijker om te vermelden, omdat daarmee de eventuele match met de functie beter gemaakt kan worden. Ook als je bijvoorbeeld de gevraagde opleiding niet hebt, maar wel de vaardigheden wel hebt, dan kan er alsnog een mogelijke match zijn.
10. Dubbel check of alles erop staat: Naam en functie, Contactgegevens, profielomschrijving, profielfoto (optioneel), opleidingen en cursussen, werkervaring, persoonlijke kwaliteiten (optioneel, raden wij wel aan), vaardigheden (optioneel, maar raden wij sterk aan), hobby’s (optioneel)

 

Succes met het maken van je CV! Voor voorbeelden en gratis templates bekijk onze website topvoorbeelden/cv-voorbeeld. 

Mythes over het perfecte CV ontkracht

Veel CV-advies op het internet komt uit de tijd vóór ATS en AI. Hier de meest voorkomende mythes en wat anno 2026 echt werkt:

Mythe 1: "Een perfect CV moet één pagina zijn."
Niet helemaal waar. Eén pagina is de norm voor starters en mensen met tot 10 jaar werkervaring. Twee pagina's is acceptabel voor ervaren professionals. Liever één goed gevulde A4 dan twee pagina's met opvulling.

Mythe 2: "Je moet altijd een foto op je CV zetten."
Niet verplicht in Nederland. Voor functies waarbij representatie belangrijk is (verkoop, klantcontact, horeca) helpt een foto. Voor IT, online of internationale functies kun je hem weglaten. Bij sollicitaties in UK, US of Duitsland zelfs absoluut geen foto plaatsen.

Mythe 3: "Geboortedatum, nationaliteit en burgerlijke staat horen op je CV."
Niet meer. Onder de AVG zijn deze gegevens optioneel. Veel werkgevers vragen ze ook niet meer, om discriminatie te voorkomen. Vermeld alleen wat relevant is voor de functie.

Mythe 4: "Je moet AI niet gebruiken voor je CV — dat valt op."
Onjuist. AI gebruiken is in 2026 normaal. Wat opvalt is een CV dat VOLLEDIG door AI is geschreven, zonder eigen aanpassingen. Gebruik AI om te brainstormen, structureren en polijsten — pas het resultaat altijd aan in je eigen woorden.

Mythe 5: "Hoe meer kleuren en design, hoe beter."
Tegenwoordig juist andersom. ATS-software faalt op visuele CV's met veel kleuren, kolommen en grafische elementen. Houd het simpel: één of twee accentkleuren, standaard structuur, leesbaar lettertype. Een rustige, overzichtelijke CV scoort beter.

Mythe 6: "Je moet 'gemotiveerd' en 'resultaatgericht' op je CV zetten."
Deze termen zijn anno 2026 betekenisloos geworden — recruiters slaan ze over. Vervang ze door concrete voorbeelden: niet "resultaatgericht", maar "30 nieuwe klanten in 12 maanden binnengehaald".

Slim controleren: laat AI je CV verbeteren

Heb je je CV geschreven en wil je weten waar het beter kan? AI-tools zoals Claude en ChatGPT kunnen je CV in 30 seconden analyseren en concrete verbeterpunten geven.

In 3 stappen je CV laten checken:

1. Open Claude.ai of ChatGPT.com (gratis te gebruiken).
2. Upload je CV of plak de tekst in de chat.
3. Plak de prompt hieronder.

Kant-en-klare prompt voor het beoordelen van je CV:

Op zoek naar een sjabloon voor je perfecte CV?

Bekijk onze 10 ATS-vriendelijke CV templates voor 2026. Allemaal gratis, direct te downloaden in Word, ook te openen in Google Docs en geschikt voor AI-tools om je CV automatisch te laten invullen.

Bekijk CV Template 2026: 10 nieuwe sjablonen. 

Perfect cv: onderdelen

PERFECT CV: PERSONALIA

De personalia staan boven aan het CV en is het eerste waar het oog op zal vallen.

• Naam: Helemaal bovenaan vermeld je je naam op een manier dat deze eruit springt, in grote letters en dikgedrukt.
• Email: Zorg dat je een professioneel e-mailadres op je CV hebt staan. S
• LinkedIn: Je LinkedIn is een handige vermelding op je CV. Het neemt weinig ruimte in beslag en als ze meer informatie over je willen weten, kunnen ze deze gemakkelijk benaderen. Zie je LinkedIn account als een verlengstuk van je CV.
• Adresgegevens: In principe volstaat je plaatsnaam.
• Overige gegevens zoals nationaliteit, geboortedatum zijn niet verplicht en voeg je alleen toe als je denkt dat de gegevens van positieve invloed zijn voor je sollicitatieproces.

PERFECT CV: PROFIEL

In je profiel geef je een korte weergave van je kwaliteiten, ervaring, ambities en drive. Het is een soort geschreven elevator pitch, waarin je in het kort je toegevoegde waarde omschrijft. Vermijd lege termen, standaard opsommingen en ingewikkelde termen. Hou het simpel, gericht en bij jezelf, waarbij het natuurlijk wel van belang is dat je persoonlijke presentatie aansluit bij de vacature waar je op solliciteert.

PERFECT CV: OPLEIDINGEN

Hier geef je een korte opsomming van de opleidingen en cursussen die je hebt afgerond. Als je een opleiding niet hebt afgerond maar wel bijvoorbeeld deelcertificaten hebt behaald, zijn deze ook de moeite waard om te vermelden.

Natuurlijk wel in aansluiting op de vacature, je zwemdiploma en veterdiploma horen hier niet thuis.

• Bovenaan staan de laatst genoten opleidingen;
• Geef aan of je het diploma hebt behaald en vermeld eventuele relevante modules;
• Vermeld alleen relevante opleidingen en cursussen. Als je een Bachelor diploma hebt, hoef je bijvoorbeeld niet te vermelden dat je je lagere school diploma hebt. Je hebt beperkte ruimte op de CV, dus gebruik die ruimte goed en vermeld alleen informatie met toegevoegde waarde;

PERFECT CV: WERKERVARING

Bij je werkervaring geef je een opsomming van de functies die je hebt gehad in het verleden. Dit is een belangrijk onderdeel voor werkgevers, omdat het aangeeft of je ervaring hebt die aansluit bij het gevraagde profiel. 

• Vermeld bij elke relevante werkervaring de naam van het bedrijf, de periode dat je er hebt gewerkt (maand/ jaar), de functie die je hebt gehad en de voornaamste taken.
• Als je niet wil dat je werkgever weet dat je aan het solliciteren bent en daarom de bedrijfsnaam niet wil noemen, vermeld dan de branche en het type bedrijf en dat deze informatie kan worden opgevraagd.
• Bij algemenere functies zijn de taken van belang om te vermelden. Een engineer is bijvoorbeeld zo’n algemeen begrip en heeft meer verdieping nodig om duidelijk te maken wat je precies hebt gedaan.
• Laat werkervaring die niet relevant is weg. Dat je als bijbaantje tijdens je studie kranten hebt bezorgd is bijvoorbeeld niet relevant als je inmiddels je Bachelor hebt behaald en al jaren functies hebt uitgeoefend in die richting.  Het kan weer wel relevant zijn als je als student net op de arbeidsmarkt komt kijken. 
• Hou de werkervaring wel zo beknopt mogelijk. Een uitgebreide verdieping is niet nodig als de functie voor zich spreekt.

PERFECT CV: VAARDIGHEDEN

Niet iedereen vermeldt de vaardigheden op een CV, maar deze kunnen wel een grote positieve bijdrage leveren. Misschien heb je niet de gevraagde opleiding of werkervaring, maar ben je wel in staat de functie uit te oefenen door de vaardigheden die je bezit. 

Er wordt steeds meer gekeken naar de persoonlijke kwaliteiten van een kandidaat. Welke persoonlijke kwaliteiten heb je die aansluiten op de functie? Denk hierbij weer goed na of de kwaliteiten een positieve meerwaarde hebben op je sollicitatieproces. Waarschijnlijk heb je tijdens je opleiding je persoonlijke kwaliteiten wel behandeld. Als je geen idee hebt wat het inhoudt, kan je het even googelen en dan vind je er genoeg informatie over. 

Is dit toch niet de lay-out die je zoekt? Bekijk ook onze andere gratis CV templates, er staan er inmiddels meer dan 100 op onze website. Van minimalistisch tot design CV's. Bekijk ook de gratis cv templates op voorbeeld-office.com. 

Veelgestelde vragen over het perfecte CV

---

---

---

---

---